東京ヴェルディ スポンサーセールス担当募集のお知らせ

東京ヴェルディ株式会社では、下記の通り営業スタッフを募集します。

 

■ 業務内容
東京ヴェルディ『パートナー営業部』にて、スポンサーセールス業務をお任せします。
今回採用を予定しているポジションは、『新規顧客のスポンサー獲得』がミッションになります。

 

▼ 具体的な仕事内容
東京ヴェルディ及び日テレ・東京ヴェルディベレーザの新規スポンサー獲得に向けた営業活動を行っていただきます。主に以下業務を中心に、お仕事をお任せします。

 

・新規スポンサー獲得に向けたターゲットのリサーチ、資料作成やプレゼン、契約締結までの営業業務
・社内の営業アクティベーション担当と連携し、冠試合やイベントの企画、社内外での調整、当日のオペレーション
・東京ヴェルディ及び日テレ・東京ヴェルディベレーザのホームゲームの運営
・その他、営業に紐づく関連業務

 

■ 東京ヴェルディ営業部が大切にしていること

『ヴェルディを通して、企業の事業発展に貢献したい』
私達はそのようなビジョンを掲げて活動しています。「サッカーの力でパートナー企業様の役に立つにはどうすれば良いのか」と日々会話をしながら、決まったメニューを提案するのではなく、ヴェルディが何をできるのかを考え、1社1社に合ったオリジナルの提案を創出しています。

 

2019シーズンにはその成果が少しずつ見えてきました。
ただ、『ヴェルディができること』はまだまだあると思っています。
ビジネスとして価値のあるパートナーシップを率先して産み出すクラブになるため、今後もより一層チャレンジしていきます。ヴェルディは日本サッカー界のパイオニアとして、歴史や新しい文化を創ってきました。その精神を受け継ぎながら、サッカー業界におけるビジネス面でもチャレンジを続け、ともに発展できる新しい文化・パートナーシップのあり方を創造していきたいと考えております。
このようなチャレンジに興味があり、組織を更に成長させていける仲間を募集します。

 

■ 募集の背景
▼ 採用背景
体制強化に伴う増員募集になります。
2019シーズンだけでも、新たに25社を越える新たなパートナー企業様に参画いただきました。
既存のお客様、そしてこれから出会う新たなパートナー企業様に対して、1社1社さらに全力で事業発展に貢献したいと考えています。そのために人員体制を強化し、パートナー営業部全体で企業様に向き合う体制を整えたいと思い、募集を行うことになりました。

 

▼ 組織体制
『パートナー営業部』に配属となります。
現在、パートナー営業部には7名のメンバーが所属しております。
年齢構成としては部門長が30代前半、メンバーは20代前半～30代前半で構成されています。
ほぼ全員が他業界・多職種出身（人材サービス・広告・食品メーカーなど）なので、業界未経験の方も働きやすい環境です。

 

■ こんな方と仕事がしたい
・お客様にとことん向き合い、考え抜くことで価値を提供したい方
・チームで協力し合い、一つの目標に向かえる方
・自ら考え、指示がなくても主体的に行動ができる方
・『ヴェルディを通して実現したいこと』をお持ちの方

 

■ 募集要件
人物重視の選考を行います。
採用背景に記載しているビジョンミッションへの共感を重視します。

 

【必須】
◎ 何らかの法人営業経験（目安：3年～10年程度）
◎ Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成の経験をお持ちの方

【歓迎】
□ 無形商材の営業経験をお持ちの方は歓迎いたします。
□ 早期入社（4月～5月）が可能な方は歓迎いたします。

※ 学歴や業界経験は不問です。

 

■ 勤務条件

▼ 勤務地
東京都稲城市矢野口4015-1『東京ヴェルディクラブハウス』内

 

▼ 勤務時間
平日：9:30～18:30
ホームゲーム開催日：試合時間に準ずる

 

▼ 給与
年収300-400万円
※経験やスキルによって応相談

 

▼ 休日/休暇
クラブが定めるカレンダーによる
※年間120日程度

 

▼ 雇用形態
契約社員　※正社員登用制度・実績あり

 

▼ 待遇/福利厚生
社会保険完備 / 通勤交通費支給 / 試用期間3か月

 

■ 応募方法
下記の応募書類を締切までに下記メールアドレスまで送付してください。
応募の際は、メールのタイトルに【営業職採用について/氏名】を入れてください。
応募先アドレス：saiyou@verdy.co.jp

 

▼ 応募書類
・履歴書（手書きで無くても可）
・職務経歴書

 

▼ 応募締切
2020年3月31日(火) まで

 

▼ 選考プロセス
≪エントリー/書類選考≫　→　≪1次選考：部門責任者≫　→　≪最終選考：役員≫　→　≪内定≫

※面接はオンラインで行う可能性もございます。

 

■ 個人情報について
個人情報の取り扱いについて、当社求人への応募を目的として送付いただきました書類上の個人情報は、厳正かつ安全に管理・保管し、採用選考に関わる情報の連絡や採用活動以外の目的には使用しません。
電話での採用に関するお問い合わせは受け付けておりませんので、予めご了承ください。