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2022.11.17 クラブ

【急募】一般社団法人東京ヴェルディクラブ事務局スタッフ募集のお知らせ【締切】12/11(日)

東京ヴェルディ株式会社では、下記の通り一般社団法人東京ヴェルディクラブ事務局スタッフを募集します。

 

募集職種
【一般社団法人東京ヴェルディクラブ事務局スタッフ】

職種ジャンル:総合職

 

募集の背景
一般社団法人東京ヴェルディクラブは『東京で新しい総合スポーツクラブの在り方を確立し、その運営方法やビジネスモデルを全国の地域に展開することで日本のスポーツ環境の向上に貢献する』ことを目指して2018年に設立されました。現在ヴェルディクラブに所属するチーム数は2022年10月時点で14種目17チーム(東京ヴェルディ株式会社が統括する男女サッカーを除く)となり、各チームをサポートする事務局体制を強化すべく、スタッフの募集を行うこととなりました。

 

▼組織体制

東京ヴェルディ株式会社での採用となり、一般社団法人東京ヴェルディクラブへの出向・配属となります。

現在、東京ヴェルディクラブの事務局スタッフは、理事長1名、事務局長1名、スタッフ5名のメンバーが所属しています。

 

業務内容
現在、ヴェルディクラブ事務局では部門分けを行っておらず、以下の業務をスタッフ全員で分担して対応しています。

①総務・経理業務
・会計処理
・予算策定、決算管理
・契約管理 など

②スクール運営管理・サポート業務
・会員管理、会費徴収
・受付、問い合わせ対応 など

③チームサポート業務
・サポート制度の運用・管理
・各種研修の企画・実施
・問い合わせ対応 など

④イベント企画・運営業務
・各種イベントの企画・運営
・参加チームとの各種調整 など

⑤ホームタウン・社会連携業務
・行政、自治体との連携
・社会課題解決に向けた取り組みへの参加・協力 など

⑥広報業務
・認知向上、ファン獲得のための各種業務

⑦パートナー営業業務
・パートナー(スポンサー)獲得のための各種業務
 

組織の規模が小さいため、現時点ではメンバー全員で上記業務を分担して対応していますが、今後の体制強化と合わせて、より専門性の高いスタッフの採用も検討しています。

 

▼主な役割

主に③~⑦の業務の中から、これまでの経験や適性、本人の希望を基に担当業務を検討させていただきます。

 

▼求める能力

【必須】

・ロジカルシンキング能力

・プロジェクトマネジメント能力

・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成の経験

 

【歓迎】

・無形商材の営業経験
・行政機関と連携したプロジェクト実施の経験 ※プロジェクトの内容は問わず

・スポーツ施設の指定管理業務の経験

・一般企業やプロスポーツクラブでの広報業務の経験

・行動力のある方

・土日も出社可能な方

 

【マッチする人物タイプ】

・自ら課題をみつけ、常に能動的にマルチタスクをさばける柔軟性をお持ちの方

・課題の解決に対して積極的に取り組むことができる方

・チームで協力して働くことが好きな方

・受け身ではなく、主体的に行動できる方

・マクロ視点を持ち、全体を見ながら業務の推進が可能な方

※学歴や業界経験は不問

 

給与
月収30万円~ ※経験・能力を考慮し決定

想定年収360万円~500万円

 

雇用形態
中途採用 / 契約社員 ※正社員登用制度・実績あり

 

勤務地
①東京都 千代田区神田錦町3-20『錦町トラッドスクエア』内

・最寄り駅:『神保町』駅(徒歩3分)/『御茶ノ水』駅(徒歩10分)

 

②東京都 稲城市矢野口 4015-1『東京ヴェルディクラブハウス』内

・最寄り駅:『京王稲田堤』駅

・クラブハウスまでの交通手段:『西菅団地』行バス約7分、下車後徒歩7分

 

勤務時間
平日:9:30~18:30

ホームゲーム開催日:試合時間を基準に変動

※業務内容によって時間外労働が発生する場合あり

 

休日
クラブが定めるカレンダーによる

※年間 120 日程度

 

待遇/福利厚生
正社員登用制度・実績あり / 社会保険完備 / 通勤交通費支給 / 試用期間3ヶ月

 

応募方法
下記の応募書類を締切までに下記メールアドレスまで送付してください。

応募の際は、メールのタイトルに【営業職採用について/氏名】を入れてください。

応募先アドレス:saiyou@verdy.co.jp

 

▼ 応募書類

・履歴書(手書きで無くても可)

・職務経歴書

 

▼ 応募締切

2022年12月11日(日)23:59まで

 

▼ 選考プロセス

≪エントリー/書類選考≫ → ≪1次選考:人事担当者≫ → ≪2次選考:部門責任者≫ → ≪最終選考:役員≫ → ≪内定≫

※面接はオンラインで行う可能性もございます。

 

個人情報について
個人情報の取り扱いについて、当社求人への応募を目的として送付いただきました書類上の個人情報は、厳正かつ安全に管理・保管し、採用選考に関わる情報の連絡や採用活動以外の目的には使用しません。

 

電話での採用に関するお問い合わせは受け付けていませんので、予めご了承ください。

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